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〖One〗、广告分为几类：免费和收费。收费广告包括搜索引擎推广（如百度、谷歌）、电子商务平台推广（如阿里巴巴、慧聪）以及聘请专业SEO公司做优化等。无法去除百度推广广告，除非不使用百度。搜寻引擎广告是百度的主要收入来源，用户可以选择性忽视。广告还可以根据公司性质和服务内容分类。

〖Two〗、百度搜索推广：也就是我们常见的搜索引擎广告，展示在首页左上方，标注了广告的那几个位置。百度网盟推广：与百度合作的联盟网站，你搜索某个关键词触发了相关广告，在浏览联盟网站的时候会在相关区域显示出来。右下边有个百度的脚印那种。

〖Three〗、百度推广中的信息流推广是百度刚推出的一款产品，是根据用户搜索习惯自动推送内容的广告营销方式。基于百度信息流穿插展现在信息流中的原生广告。

〖Four〗、有搜索推广和网盟推广，多数公司开通的是搜索推广，就是我们在搜索东西的时候在百度页面展示的右下角带有“广告”两个字的。网盟推广类似于网上发的小广告，而且费用也比较高。

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儋州SEO岗位薪资差距在哪？决定工资高低的核心因素复盘******

儋州SEO岗位薪资差距在哪？决定工资高低的核心因素复盘

最新加勒比在线，〖One〗上个月帮儋州那大镇一家做建材批发的客户调整网站，老板顺嘴问了我一句，说他们招了个SEO专员，开4000块一个月，干了三个月没见什么动静，问这工资在儋州算不算正常。我当时没直接回答，因为这个问题真不是一句“正常”或“偏低”能说清的。后来我翻了下儋州本地招聘网站和几个同行群里的报价，发现从3500到8000的岗位都有，差距主要不在城市，而在具体干的事。这篇就当是给本地企业主和打算入行的人做个参考，说说儋州市SEO工资水平如何？哪些因素决定薪资高低？我按自己接触过的项目经验拆开讲。

〖Two〗先说最常见的误区，就是很多儋州老板把SEO和“发帖员”划等号。我那客户之前招的人，每天就是在百度贴吧和本地论坛发公司简介，标题都是“儋州XX建材批发价格优惠”这种，三个月下来百度收录倒是涨了二十来页，但全是垃圾页面，没有一页有搜索点击。国产3c级视频，这种岗位在儋州市场价就是3500到4500，因为可替代性强，随便找个会打字的人培训两天就能干。真正决定薪资跳档的，是能不能把“儋州水泥价格”“那大镇装修辅料批发”这种长尾词做到首页，而这就涉及到关键词布局和页面结构，不是发帖能解决的。

痛痛痛18，〖Three〗第二个影响薪资的因素是页面优化的深度。我接手那客户官网时，发现首页标题写的是“海南建材公司官网”，这词别说儋州，全海南都没人搜。后来我把首页标题改成“儋州建材批发_水泥沙子_那大镇送货上门”，同时把产品列表页从动态参数改成静态URL，内链从首页指向三个核心分类页。改完两周，百度收录从每天两三条变成七八条，但排名没马上动。这时候老板觉得钱白花了，其实SEO就是这样，前面调整期看不到效果很正常。能理解这个节奏、愿意给SEO专员三个月以上观察期的公司，开价普遍在6000以上，因为他们知道这岗位产出是滞后的。

歐美日韓AAA免，〖Four〗工具和数据敏感度也是分水岭。我自己做项目时，百度站长平台是每天必看的，重点盯抓取异常和索引量变化。儋州这边很多小公司根本不看这些，连404页面都不处理，更别说用百度关键词规划师去拆词。我记得有个做儋州海鲜干货的客户，他们原来只投“儋州特产”这个大词，竞争激烈且转化差。我用规划师拆出“儋州红鱼干价格”“光村沙虫怎么泡发”这类长尾词，分别做了两个专题页，三个月后这两个词都进了百度前三页，咨询电话从每周一个变成三四个。这种会用工具拆词、能根据搜索意图做内容的SEO，在儋州市场上很少，所以薪资能到7000到8000。

Chinese69❌❌❌❌老师视频，〖Five〗还有一个容易被忽略的点是整站内容更新的节奏感。儋州本地企业官网普遍有个毛病，就是上线后一年半载不更新。我调整建材站点时，要求每周至少写两篇跟儋州本地工程相关的短文，比如“儋州雨季施工水泥防潮注意事项”，这种内容虽然不直接带订单，但能持续吸引百度蜘蛛来抓取，顺便带动内页收录。前后对比很明显的，之前网站收录总量才47页，坚持更新两个月后到了130多页，而且有七八个长尾词开始有点击。所以企业主在定薪资时，如果岗位描述里只写“维护官网”，那确实只值四五千；如果要求“每周产出内容并跟踪排名变化”，那七八千是合理范围。

〖Six〗最后总结下适用场景。儋州市SEO工资水平如何？哪些因素决定薪资高低？看岗位具体考核什么。如果公司只要求发外链、凑数量，那薪资天花板就是4500；如果要求做关键词分析、页面优化、内容更新并且看排名和转化数据，那6000到8000在儋州是能招到人的。给企业的建议是先想清楚自己要的是“有排名”还是“有询盘”，前者可以找新手练手，后者必须舍得花钱。给从业者的建议是在儋州这种小市场，别光盯着工资数字，多积累几个本地行业的整站优化案例，哪怕前期月薪低点，案例做成了，跳槽时议价空间就大了。顺序上，先学会用站长工具看数据，再学拆词和标题写法，最后练内链布局，这条路走完，薪资自然上去。

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